| | · 员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资！ ---贝尼斯 (2007-7-27) |
| | · 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 (2007-3-13) |
| | · 一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。 (2006-12-5) |
| | · 没有承受困难的能力，就没有希望了。 (2006-11-30) |
| | · 只要路是对的，就不怕路远。 (2006-11-26) |
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| | · 每天早上醒来，你荷包里的最大资产是24个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。 (2006-11-15) |
| | · 无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。 (2006-11-12) |
| | · 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。 (2006-11-7) |
| | · “人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与。 (2006-11-2) |
| | · 忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。 (2006-10-28) |
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| | · 没有播种，何来收获；没有辛苦，何来成功；没有磨难，何来荣耀；没有挫折，何来辉煌。 (2006-10-19) |
| | · 人的难题不在于他将采取何种行动，而在于他想成为何种人。---威廉·詹姆斯 (2006-10-10) |
| | · 我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。 (2006-10-7) |
| | · 一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。 (2006-9-27) |
| | · 如果你想成功，那么请记住：遗产为零、诚实第一、学习第二、礼貌第三、刻苦第四、精明第五。 (2006-9-12) |
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| | · 莫找借口失败，只找理由成功。 (2006-9-5) |
| | · 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。 (2006-8-29) |
| | · 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。 (2006-8-19) |
| | · 没有天生的信心，只有不断培养的信心。 (2006-8-15) |
| | · 置身卓越的环境并追求卓越，你也将变得卓越。 (2006-8-7) |
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| | · 任何业绩的质变都来自于量变的积累。 (2006-8-1) |
| | · 相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。 (2006-7-27) |
| | · 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。 (2006-7-15) |
| | · 在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。 (2006-7-12) |
| | · 事業可以考驗人，也可以造就人。 (2006-7-5) |
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| | · 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会， 而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。 (2006-6-8) |
| | · 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 (2006-6-6) |
| | · 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 (2006-5-31) |
| | · 人生是短促的，这句话应该促醒每一个人去进行一切他所想做的事。虽然勤勉不能保证一定成功，死亡可能摧折欣欣向荣的事业，但那些功业未遂的人，至少已有参加行伍的光荣，即使他未获胜，却也算战斗过。──约翰逊 (2006-5-22) |
| | · 我们的人生随着我们花费多少努力而具有多少价值。── 莫里亚克 (2006-5-18) |
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| | · 人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。──亚里士多德 (2006-5-16) |
| | · 信赖社会大众的判断，并让社会了解你的诚实，事业才能成功。-------松下幸之助 (2006-5-12) |
| | · 做生意必须公正，不可掺杂自己的好恶，而且不可被一时的情势左右而犹豫不决。 ------松下幸之助 (2006-5-8) |
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