管理·培训-中国企管网-|公开课|企业内训|管理评论|企业管理|论文|制度|工作计划

公开课程

企业内训

企业管理

中企论坛

下载区

联系我们

课程类型导航

战略管理市场营销

人力资源专业认证

综合管理财务管理

生产管理精品课程

区域课程导航

北京上海

广州深圳


用户登录


用户名：
密码：
注册新用户

师资推荐

	企管月刊


	订阅电子期刊及经典课程：

合作同盟


v	中国企管网季度课程详情一览表
v	生产计划与物料控制高级培训(PMC) 8-28(苏-深-沪-北京)
v	卓越销售技能提升的8个步骤 8-29(苏州-上海-广-深-京)
v	人力资源管理师认证培训 8-31(深圳)
v	助理人力资源管理师认证培训 8-31(深圳)
v	全方位打造高级职业秘书 9-6(广州-深圳)
v	最新广东省高院《劳动合同法》指导意见（企业权益保护版）广州:9月6日深圳:9月12日
v	精益生产高级研修班 9-6（深圳-苏州-上海-北京）
v	企业的法律思维与风险防范 9-12(深圳-上海)
v	品牌连锁专卖与渠道变革总裁研修班 9-12(广州)
v	企业发展与战略决策高级研修班 9-12(深圳)
v	研发团队管理与高效运作 9-13(上海-深圳)
v	行政工作统筹管理 9-17(广州-北京-苏州-上海-深圳)
v	岗位分析、绩效考核与薪酬设计 9-17(深圳-上海-北京)
v	工厂设备维修管理高级研修班 9-19(深圳)
v	项目管理软件PROJECT实战应用 9-20(北京）
v	行政工作统筹管理高级研修班 9-25(黄山)
v	中层管理高级研修班 9-25(黄山)
v	采购必备的法律知识和合同管理 9-26(上海)
v	成功的项目管理 9-26(上海)
v	企业竞争情报与反情报的实战操作 9-26(深圳-上海)
v	中层管理高级研修班 9-27(上海-深圳-北京)
v	卓越团队领导素质训练营 9-27(广州-上海-北京) [新]
v	非人力资源经理的人力资源管理 9-27(深圳-沪-京) [新]
v	公文写作职业化训练 10-17(深圳-上海-北京)
v	项目合同的有效制定与管理 10-18(北京)
v	项目绩效考核与管理实务 10-24(北京)
v	采购必备的法律知识和合同管理 10-24(深圳)
v	网络营销实战运作高级研修班 10-24(深圳-上海)
v	如何通过财务管理改善经营绩效 10-31(深圳)
v	全面生产维护(TPM) 11-8(苏州-上海-深圳-北京)
v	TTT企业培训师特训营 11-13(深圳)
v	成功的项目管理 11-21(深圳)

精品课程培训需求反馈更多商务会讯

			课程内训文章

. 企业管理 More

	· 《集结号》:领导者的执着
	· 业务员管理的六个误区
	· 浅析企业人力资源的招聘与保留
	· 体育营销不仅仅是砸钱那么简单
	· 11种行为能让客户马上爱上你
	· 影响一生的八种投资
	· 激励的核心是人的满足感
	· 企业的培训重点在哪里?
	· 面试：国企PK外企
	· 破解职业生涯规划9大谜思

	·企业内部控制基本规范
	·职场80后新人修炼五诀
	·“什么学历的人”适合做

	·说服的技巧
	·中国选秀调查：娱乐民主
	·一只“假老虎”引发的营

	·项目成功的12个关键原
	·任正非VS王石：千亿元
	·电话营销：用30秒征服

	·防止创业团队散伙的十大
	·现代企业管理12指南针
	·老板有效传达命令的11

	·谷歌员工管理的十大定律
	·史玉柱：个人魅力与领导
	·职业营销人的拜访之道

	·王老吉的一亿元营销解剖
	·透视一流团队的构成
	·震后一个月:中国网络事

	·西点法则:从成功到卓越
	·培训心得:一次失败培训
	·人力资源管理的“新三样

	·企业的N种活法
	·男女职场的15种差异化
	·骨干力量:中层干部被忽

	·案例点评：问题即财富
	·权激励中行权价的设计
	·王老吉的营销1亿到10

	·企业文化建设的纲要
	·老虎的困惑：真正的症结
	·PPG衬衫创造的网络销

	·如何进行职位评估？
	·管理的二八法则
	·史玉柱的创业领军之道

	·王永庆之管理
	·万科捐款200万，有违
	·公信危机：东航如何“返

	·11招赢取上司最佳印象
	·营销经理人该如何选择“
	·丰田的全面招聘体系

	·组织结构设计困扰探讨
	·30岁女秘书的出路何在
	·IBM的绩效管理案例分

	·企业用人的软管理与硬管
	·中国企业的瓶颈突破
	·企业文化的定位和意义

	·公关危机，你的出路在哪
	·当主管要过的五大关
	·传统的人事管理与战略人

	·管理者的心灵鸡汤
	·索尼是如何构建干部后备
	·中国第一职业经理人唐骏

	·高水平简历的14个写作
	·王石的减法
	·2010年，企业发展靠

	·最有效的培训模式
	·六种领导风格，你属哪一
	·八招搞定“难伺候”的上

	·从麦当劳选址看未来投
	·丰田：可持续可执行
	·企业——创新决定成败

	·通用与万科：管理人员最
	·蓝海战略的六大误读
	·华为三招奠基海外

	·任正非：肯定“床垫文化
	·面试宝典：最常问问题和
	·有效的沟通技巧

	·从荆轲刺秦王看人才选聘
	·要执行，还是要定位
	·东方管理思想对管理理论

	·什么在阻碍中小企业的成
	·“激发”员工激情--四
	·从真诚中汲取领导力

	·科学培训发展体系提高竞
	·调动员工积极性的八大秘
	·李嘉诚 50年的经营哲

	·上班族的10大经典哲学
	·中国企业管理四大怪
	·领导者必须规避的六个认

	·宝洁招聘的秘诀
	·蒙牛自设管理“年关”
	·企业管理中的“望、闻、

	·“艳照门”后遭遇危机
	·提高销量的秘笈:客户服
	·从文化看世界500强的

	·30年职场生涯的感悟
	·企业领导人如何看待和运
	·什么年龄的人适合做销售

	·我对管理终极目标的理解
	·千亿华为的六个支点
	·绩效考核的定位:绩效考

	·2008商业新思维:“
	·企业如何“定位突破营销
	·构建支持战略变革的文化

	·对产业国际竞争力的研究
	·公众危机沟通4S原则
	·如何构建企业培训模型

	·解读赵本山收徒仪式营销
	·如何评估招聘的有效性
	·用培训克隆企业文化

	·从陈冠希艳照门事件看个
	·筹划税收顺手牵羊
	·决定薪酬六大因素

	·把脉企业培训现状
	·自主品牌的“新拿来主义
	·以投资眼光建设企业文化

	·营销的土匪逻辑
	·卓越领导者的最高境界
	·人力资源管理的定位与反

	·毛主席教我们做营销
	·万科：什么样的激励是最
	·中国式管理的核心就是“

	·关于企业内训的认识
	·2008年银鼠观天望
	·战略管理到底管什么

	·“走动式”管理要走而不
	·“与狼共舞”：中小家电
	·行业不景气企业如何寻找

	·管理的最高境界不是完美
	·领导力素质模型的反思
	·集团HR管理的三重模式

	·培训，认清客户和用户
	·社会培训与企业培训的思
	·自我概念与营销组合

	·岗位设计,内在性的激励
	·企业信息传递如何避免被
	·引领头脑风暴新技巧

	·如何使企业培训行之有效
	·危机管理发展新趋势
	·杨澜亿万财富的背后故事

	·2008年：职业营销人
	·市场总监如何开发业务员
	·亮剑的威慑策略和疯狂营

	·管理是在做加法，还是在
	·百事胜意：责任竞争力是
	·三星的终极模式

	·管理者：如何培养员工的
	·2008中国经济八大猜
	·执行力和业务流程管理

	·中国卓越企业的本土创新
	·机遇，总是眷顾创新者
	·万科的“加减乘除”

	·许三多与组织的变革
	·《投名状》里的人物分析
	·规避产品同质化陷阱的三

	·经销商管理思路
	·商业丛林里竞争环境的盘
	·全面预算管理 ≠ 企业

	·华为：告全体员工书
	·培训是最大的福利
	·网络营销的色与戒

	·主业+基金：中国企业的
	·新产品开发的决策管理
	·企业文化与人力资源开发

	·战略HRM的基石:工作
	·中国式管理的和合性
	·确保执行力的标杆及过程

	·网络营销：流量如何变商
	·企业管理整体解决方案
	·“不争”之中谋求企业的

	·职务分析的基本步骤
	·走出企业战略的百慕大三
	·新全球挑战者的08年管

	·销售哲学：从小细节方面
	·劳动合同法带来职场格局
	·娃哈哈:固若金汤的联销

	·轰动世界的10大营销理
	·企业挑战从不安开始
	·如何写好07年终总结及

	·给绩效管理一个科学定义
	·中国式战略机遇的黄金法
	·颠覆传统的九大商业思想

	·提高团队IQ 的六顶思
	·中国式战略机遇的黄金法
	·真实的华为“狼性”比团

	·企业纳税筹划的几个原则
	·从“华南虎”事件看网络
	·职业生涯：三十而富与三

	·从企业内部寻找培训讲师
	·《劳动合同法》十大焦点
	·教你打好年末营销总决战

运营管理	人力资源	市场营销
企业战略	名企之道	综合
财富人生	供应链管理	文章精粹

. 商业互动 More

	· 华为中高层缓发年终奖或为备战电
	· 谷歌员工福利缩水 B2B遇寒证马
	· 华远地产历时2年借壳成功任志强
	· 三年对赌将近“大限” 中华英才网
	· 专家称菲尔普斯“8金”品牌价值可
	· 体育达沃斯：商界领袖的奥运盛宴
	· 奥运后商业化经营:奥运体育场馆如
	· 微软被诉赔10亿美元成为中国反
	· 杨威战靴网上叫价6千菲尔普斯签
	· 平安回应刘翔1亿保单:只是意外险

. 论坛热点导读 More

企业内训		人力资源 \| 生产管理 \| 销售与市场 \| 财务管理 \| 供应链管理 \| 个人技能 \| 项目管理 \| 组织与战略 \| 综合管理

培训体系专栏

		物流及供应链管理				标杆管理


		如何有效处理投诉				工厂安全体系建立与管理


		精益生产管理				管理者识人用人技巧


		外贸避税与离岸贸易操作技巧				时间管理


		非财务人员的财务管理				跨部门跨行业供应链实战


		EXCEL和PPT在管理中的运用				EXCEL、WORD和PPT在管理中的实战运


行业分析		食品饮料 \| 医药保健 \| 家电家居 \| 能源矿产 \| 石油化工 \| 汽车工业 \| 机械电子 \| 建筑房产 \| IT与通讯 \| 商业贸易

标准格式范例

订制流程

在线订购


		2006年全国农药制造行业市场研究报告(5800元				2006年中国IPTV市场发展分析报告(5800元)目
		2005-2006年中国旅游业市场及投资分析报告				2005-2006年中国乳制品行业市场及投资分析报
		2006年挖掘机械行业投资分析报告(7300元)目				2006年中国汽车零部件行业分析报告(5500元)
		2005-2006年中国机场行业投资分析报告(5800				2006-2010年中国煤层气行业市场预测产业投资
		2006年全国石油天然气市场研究报告(5800元)				2006年全国化纤制造业市场研究报告(5800元)


管理咨询		人力资源 \| 营销体系 \| 财税管理 \| 供应链


		南方某危困集团化企业诊断与救治案例与救治


		某通信企业争创世界一流企业战略咨询案例


		深圳某服装连锁企业市场扩张咨询案例


		某消费品企业营销战略与实施案例


		某国际著名电器制造企业管理模式设计案例


		某著名体育用品企业人力资源管理案例


图书教材		时代光华系列 \| 综合体系 \| 哈佛模式 \| 金典图书

本月热销排行


	《职业经理十项管理技能训练》企业的组织结构就象一根链条，环环相扣，任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果...

管理资源下载区
	员工通用项目考核表	计算机管理规定


	增补人员申请单	工资扣缴表


	绩效考核面谈表	设备折旧统计表


	工资调整表	应收帐款帐龄分析表


	出差旅费清单	相互评价表


	月度考勤统计表	差旅费报销单

推荐专家

财务管理袁晓勇 \| 郭大维 \| 李明俊	领导艺术张跃华 \| 姜汝祥 \| 余世维
企业战略项　兵 \| 邓文彪 \| 张亚强	人力资源张守春 \| 陈辟濠
生产管理顾闻知 \| 陈向锋	市场营销刘世龙 \| 马瑞光 \| 舒国华
通用管理李鸿忠 \| 李戴维 \| 刘大海	综合管理张利庠 \| 佟天佑 \| 章义伍

股市信息

热点聚焦

你问果子答	三国武将十大颠峰时刻
经理人的情感专区	史上最强的两男女吹牛
上床前后	血浓于水：让林彪元帅回来
真正感动了中国的人	晁盖遗嘱为何不立宋江
77条从商之道	做生意和追女人的诀窍
文员的前途	改变一生的80-20法则
成功男人需提防的四种女人	为何出色总是与晋升无缘

频道精选

[动态] 中石油前6月利润同比大降39％将裁员

[管理] 企业培训的误区